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践行www.321365.com 促进健康发展
时间:2018-09-24点击量:1350 单位:水泥有限公司 作者:闫巧峰 分享到:

www.321365.com是一个企业永葆活力的不竭之源,是企业健康发展的灵魂,是企业提升核心竞争力的重要因素。“物华聚北、天人和元”是以责任为主线的“聚和”文化,勾勒出一幅365皇冠体育人追求人与自然和谐发展的宏伟蓝图。水泥有限公司持续、稳定、健康发展始终离不开www.321365.com的引领,www.321365.com落地落得好才是关键所在。

接受文化熏陶,提升自身素质。“文化365皇冠体育、人才365皇冠体育、创新365皇冠体育”是公司的建设理念,2017年以来,水泥有限公司花大力气在各值班室打造了www.321365.com学习园地,目的在于方便生产运行人员充分利用业务时间学习www.321365.com,接受www.321365.com的熏陶,让www.321365.com的精髓深深植根于员工的内心,真正达到“外化于行、内化于心”的效果。公司致力于www.321365.com建设,培养富有文化内涵的人才,文化与人才共同驱动,不断壮大公司发展的中坚力量。通过技术评聘体系建设,借助合理化建议、QC、生产难点问题、技术改造、五小革新,引导员工践行“不为失败找理由、只为成功想办法”的工作理念,敢于向困扰生产的“疑难问题”亮剑,以积极的心态,主动思考解决问题的办法,切实帮助员工不断提升自身素质。

发掘闪光点,展示自我才华。班组长在日常班组管理过程要秉持“人人都是一颗星”的人才理念,善于发掘班组内每一个人的闪光点,通过汇聚每一个人的闪光点,将每一个人的闪光点转化为推动班组和谐发展的基石,构筑展示自我才华的平台,为班组注入“新活力”。同时,班组长要切实将“想人所想、急人所急”的理念落到实处,时时为员工着想,切实解决班组人员的思想负担,为他们排忧解难,解决班组人员的后顾之忧。公司推崇“文化引领、人才取胜”的竞争理念,始终为优秀的人才搭建成长的舞台,结合员工的闪光点,通过定期组织员工竞聘上岗,将合适的人放到合适的岗位上,尽其所能为公司的发展发光发热。

坚持诚信经营,实现合作共赢。“诚信为本、品质为先”是公司的经营理念,诚信经营是公司的立足之本,而产品品质则是公司赢得市场的根本前提。“诚信经营”是公司面向客户和市场做出的郑重承诺,“合作共赢”则是公司实现效益目标,成功抢占市场的根本前提。众所周知,现在的“365皇冠体育”牌水泥依然抢占市场最大份额,拥有话语权,最关键是因为水泥有限公司能始终恪守“诚信为客户、共赢求发展”的理念,以优质的水泥产品为保障,以开放的心态和广阔的胸怀与客户坦诚相待,形成共赢的合作局面,实现公司健康发展。

水泥有限公司以www.321365.com公司上市为契机,立足实际、紧盯目标,以培养优秀人才、提供优质产品为己任,扎实推进www.321365.com落地,打造精品文化,以精品文化引领公司健康发展,实现“打造一流盐化工企业、奉献低碳多彩新生活”的美好夙愿。

编辑:马薇